– Александр Александрович, расскажите, пожалуйста, о криминогенной обстановке на поднадзорной территории, сложившейся за 6 месяцев 2023 года. Какие преступления совершаются наиболее часто?
- По-прежнему самыми распространенными являются преступления против собственности.
– Александр Александрович, скажите, пожалуйста, что сделано межрайонной прокуратурой за истекший период 2023 года для обеспечения законности в районе?
– За 4 месяца 2023 года проделана объемная и многогранная работа по укреплению законности на территории районов Войковский, Головинский, Левобережный, Молжаниновский и Ховрино города Москвы.
– Александр Александрович, здравствуйте! Ежегодно во всем мире отмечается Международный день борьбы с коррупцией. Интересно подробнее узнать о работе органов прокуратуры в борьбе с данным негативным явлением.
– Да, действительно, 9 декабря 2003 года объявлен Международным днём борьбы с коррупцией. Это направление в надзорной деятельности органов прокуратуры является одним из приоритетных.
Патент – это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы
(за исключением отдельных категорий иностранных граждан), на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.
Вместе с тем, не получают патент следующие категории иностранных граждан:
Специальный порядок выплаты зарплаты при увольнении закон не предусмотрел. Выплатите ее работнику в установленный срок в том же порядке, что и иные полагающиеся при увольнении суммы. В частности, выплатите работнику не оспариваемую им сумму заработной платы (за отработанный период по день увольнения включительно), в том числе включенные в нее компенсационные и стимулирующие выплаты (ч. 4 ст. 84.1, ч. 5 ст. 136, ст. 140, ч. 1 ст. 129 ТК РФ).
Компенсацию за неиспользованный отпуск выплатите работнику, как и все остальные причитающиеся ему при увольнении суммы, в день увольнения (то есть в последний день его работы) (ч. 1 ст. 140, ч. 1 ст. 127 ТК РФ). Из этого правила могут быть исключения. Например, в случае, когда работник ушел в отпуск с последующим увольнением в соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ.
Выплатите работнику при увольнении зарплату, как и иные причитающиеся ему выплаты, в день его увольнения (то есть в последний день его работы) (ч. 4 ст. 84.1, ч. 7 ст. 136, ч. 1 ст. 140 ТК РФ). Это общее правило.
Расчет с работником при увольнении, то есть выплату всех причитающихся ему сумм, производят в день его увольнения, которым признается его последний день работы. Такое общее правило установлено ч. 3, 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ.
Однако из этого правила возможны исключения, например, в следующих случаях:
Если на день увольнения у работника остались неиспользованные отгулы и основание для их предоставления документально зафиксировано, выплатите за них денежную компенсацию по правилам, на основании которых эти отгулы были назначены. Например, если отгул был предоставлен за работу в выходной, руководствуйтесь ст. 153 ТК РФ. Но есть и исключения. Например, за неотгулянные "донорские" дни компенсация не выплачивается.
Да, в некоторых случаях предусмотрены ограничения выплат при увольнении работников - как общие, так и для конкретных категорий работников.
Например, ограничены размеры выплат при увольнении руководителей (их заместителей), главных бухгалтеров ряда организаций, перечисленных в ч. 1 ст. 349.3 ТК РФ (в частности, акционерных обществ, более 50 процентов акций которых находится в государственной собственности).
Новости
1 - 10 из 670
Начало | Пред. |
12345
|
След. |
Конец
