На заметку

Администрация
8 (499) 500-19-79
molg_mun@mail.ru

ОВД 
8 (495) 601-05-58

Скорая помощь 
112

Телефон диспетчерской службы 
работает круглосуточно 
8 (495) 510-57-54

Пейджер префекта 
8 (495) 660-10-45 
для абонента «Префект САО»

Телефон круглосуточной экстренной помощи при выявлении фактов детского и семейного неблагополучия
8 495 051 (с мобильного)
051 (с городского)

ОСЗН Левобережный
8 (499) 457-51-02

ГБУ ЦСПСиД "Западное Дегунино"
8 (499)-905-43-33
г. Москва, ул. Весенняя, 20


Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

Прокуратура информирует

05.05.2023 Ознакомление с графиком сменности

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие, за исключением предусмотренных Трудовым кодексом РФ случаев.
В период действия в сфере экономики специальных мер Правительства РФ установлены особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, которые участвуют в исполнении госконтрактов по реализации гособоронзаказа.


05.05.2023 Изменение условий трудового договора

Порядок действий в случае изменения условий трудового договора по инициативе работодателя по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, установлен Трудовым кодексом РФ. Каких-либо особенностей сейчас нет. Необходимо документально зафиксировать, какие именно из указанных причин повлекли изменение трудового договора.


28.04.2023 Как оплатить работу в выходной и праздничный день

Работу в выходной или нерабочий праздничный день оплатите либо минимум в двойном размере, либо в одинарном размере, но с отгулом. Какую компенсацию выбрать, как правило, решает сам работник. Работу в "обычный" праздник (например, День юриста) оплатите как работу в обычный день.
За ночные часы (с 22 до 6 часов) в нерабочий праздничный день или выходной сделайте доплату.


28.04.2023 Есть ли особенности учета рабочего времени при установлении сменной работы

Нет, особенности учета рабочего времени для сменной работы законом не предусмотрены. Поэтому ведите такой учет так же, как при не сменной работе. Это следует из ч. 4 ст. 91 ТК РФ. Учет рабочего времени может быть как обычный, так и суммированный.
Но для сменной работы характерно ведение суммированного учета рабочего времени, поскольку часто сложно соблюсти нормальную продолжительность работы в неделю...


28.04.2023 Можно ли установить при сменной работе ненормированный рабочий день

Да, за исключением отдельных случаев.
Если работник трудится неполное рабочее время, то ненормированный рабочий день можете установить, только если ему соглашением сторон установлена неполная рабочая неделя, но с полной рабочей сменой (ч. 2 ст. 101 ТК РФ).


28.04.2023 Какой продолжительности должен быть междусменный отдых

У работника обязательно должен быть отдых после его смены - междусменный. Работать в течение двух смен подряд запрещено - исключения могут быть предусмотрены Правительством РФ (ст. 2, ч. 5 ст. 103, ст. ст. 106, 107 ТК РФ).
Для отдельных категорий работников продолжительность междусменного отдыха может определяться специальными нормативными правовыми актами.


12.04.2023 Оплата труда преподавателей и педагогических работников во время карантина

В связи с распространением коронавирусной инфекции в случае перевода на дистанционную работу сохраняется прежней, и оснований для снижения им зарплаты нет.
В частности, неправомерно отменять в связи с таким переводом доплату за дополнительную работу (например, за заведование кабинетом, организацию питания обучающихся), если данные выплаты предусмотрены при тарификации на соответствующий учебный год.


12.04.2023 Как устанавливается оплата труда преподавателей

Если вы частная образовательная организация, оплату труда преподавателям устанавливайте точно так же, как и другим работникам, а именно учтите следующие основные принципы:
1)размер заработной платы должен быть не ниже МРОТ или размера минимальной зарплаты в субъекте РФ (при работе на полной ставке), а вот максимальный размер зарплаты не ограничен (ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ);


10.04.2023 ЖИЛИЩЕ. ЖКХ

Внесены уточнения в порядок перерасчета размера расходов на оплату коммунальных ресурсов, потребляемых при использовании и содержании общего имущества
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.03.2023 № 480 «О внесении изменения в пункт 29 (3) Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме» установлено, что указанный перерасчет осуществляется в том числе по истечении каждого календарного года...


05.04.2023 В каком размере оплачивать работу в выходные дни работникам, получающим оклад

Размер оплаты за работу в выходные дни зависит от того, какой вид компенсации работник выбрал.
Если он выбрал повышенную оплату (вместо отгула), то за работу в этот день выплатите ему сверх оклада минимум (абз. 1, 4 ч. 1 ст. 153 ТК РФ):



Новости 91 - 100 из 698
Начало | Пред. | 8 9 10 11 12 | След. | Конец Все

Поиск по сайту


vk.jpg

Президент России

Правительство Российской Федерации

Государственные услуги

Работа в России